河南省中緯測繪規(guī)劃信息工程有限公司
Henan Zhongwei Surveying and Mapping Planning Information Engineering Co., Ltd.

行政人事部職責(zé)范圍
市場經(jīng)營部職責(zé)范圍
生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)范圍
財務(wù)部職責(zé)范圍
測繪工程部職責(zé)范圍
航測制圖部職責(zé)范圍
規(guī)劃設(shè)計部職責(zé)范圍
工程設(shè)計部職責(zé)范圍
航測研究中心職責(zé)范圍
創(chuàng)新開發(fā)部職責(zé)范圍
綜合項目部職責(zé)范圍
鄭州分公司職責(zé)范圍
新鄉(xiāng)分公司職責(zé)范圍
工程咨詢部職責(zé)范圍
行政人事部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:行政人事部是公司的綜合管理部門,與保密管理辦公室合署辦公。負責(zé)公司董事會、行政事務(wù)、文秘宣傳、資質(zhì)資信、質(zhì)量體系、人力資源、中緯文化、勞資福利、績效考核、培訓(xùn)教育、黨工群團、安全保密、后勤保障、物資資產(chǎn)管理、部門建設(shè)等工作。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)董事會、行政事務(wù)工作

負責(zé)董事會、股東會日常事務(wù)工作,負責(zé)協(xié)調(diào)組織行政辦公,處理日常事務(wù)工作;協(xié)調(diào)各部門工作,監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令;負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)接待工作,做好外聯(lián)、公關(guān)、接待、慰問等公關(guān)工作,做好服務(wù)接待工作。

二、負責(zé)文秘工作

負責(zé)公司政策規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)等有關(guān)文件的編制、發(fā)布、貫徹、評價與修訂。

負責(zé)上級文件精神和公司的各項決議、決定的貫徹執(zhí)行和督導(dǎo)檢查,掌握公司全面情況,負責(zé)各種公文報刊的收發(fā)、傳閱、催辦、打印,印鑒和介紹信的管理和歸檔工作。

負責(zé)公司會議的準備、組織工作,并做好會議記錄和會議決定事項的督查落實。

三、負責(zé)人力資源工作

負責(zé)公司人力資源規(guī)劃的編制、實施,負責(zé)組織機構(gòu)建設(shè)、人力資源建設(shè)、招聘與配置、培訓(xùn)管理、繼續(xù)教育、職稱晉升、人員注冊管理、工資、績效、福利管理、勞動關(guān)系管理、外聘專家管理,確保人力資源發(fā)展符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,滿足公司的可持續(xù)發(fā)展需要。

負責(zé)公司干部、4A人才考察、推薦、選拔和管理,負責(zé)員工職業(yè)素質(zhì)提升計劃的跟蹤檢查與督導(dǎo)。

四、負責(zé)中緯文化建設(shè)工作

負責(zé)公司管理文化、先進文化及傳統(tǒng)文化、載體文化、行為文化的統(tǒng)籌建設(shè)工作,負責(zé)科技文化的督導(dǎo)實施工作,負責(zé)組織、督導(dǎo)、檢查各文化板塊的培訓(xùn)教育計劃的編制、組織、實施、考核、培訓(xùn)效果評估分析等工作,負責(zé)公司各運行體系評價和完善工作,負責(zé)中緯文化建設(shè)及創(chuàng)優(yōu)爭先和獎懲評議。

負責(zé)公司的宣傳報道工作,做好公司網(wǎng)站、簡報的編輯和建設(shè)管理工作,通過各種媒體途徑做好企業(yè)文化推廣建設(shè)工作,包括信息收集與管理。

五、負責(zé)資質(zhì)資信工作

負責(zé)工商、稅務(wù)、機構(gòu)代碼、測繪、勘測、設(shè)計、咨詢、計量和信用等資質(zhì)資信證件的申報、晉級管理工作,負責(zé)完成各種資質(zhì)資信證件的年檢注冊及換證工作,協(xié)助完成工程項目的創(chuàng)優(yōu)獎項申報工作。

六、負責(zé)體系管理認證工作

負責(zé)體系文件的編寫、保持和貫徹執(zhí)行,負責(zé)體系認證外部評審與內(nèi)部審核工作。配合相關(guān)部門對質(zhì)量管理中的管理評審、糾正和預(yù)防措施以及內(nèi)容質(zhì)量審核等要素進行控制。

七、負責(zé)安全、保密工作

負責(zé)公司安全生產(chǎn)制度的建設(shè)、督導(dǎo)、管理工作。

負責(zé)公司保密組織、政策、制度的建設(shè),負責(zé)保密隊伍的培訓(xùn)教育工作,負責(zé)保密工作的部署、安排、檢查和督導(dǎo)工作。

八、負責(zé)黨工群團工作

負責(zé)董事會、黨、工、團、民兵、學(xué)會、黨外知識分子、婦女工作、中緯愛心基金等各方面工作的開展,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制各相關(guān)組織的年度計劃,策劃活動方案,做好思想教育,加強與上級機關(guān)聯(lián)系,做好組織管理工作。

九、負責(zé)物資后勤保障工作

負責(zé)公司所有物資資產(chǎn)的管理工作,負責(zé)公司日常辦公用品及消耗品的采購、保管供應(yīng)和成本核算工作,負責(zé)公司的職工福利、計劃生育、勞保用品的采購管理工作,負責(zé)職工食堂、職工生活后勤保障工作,負責(zé)公司車輛的管理工作。

十、負責(zé)房產(chǎn)管理工作

負責(zé)公司房產(chǎn)管理工作,包括宿舍、辦公區(qū)域的安全衛(wèi)生管理,加強監(jiān)督檢查力度,消除安全隱患;負責(zé)宿舍、辦公區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常維修維護工作,營造安全舒適的辦公住宿環(huán)境,確保工作的正常開展。

十一、負責(zé)目標(biāo)推進管理工作

負責(zé)公司月工作計劃、月工作總結(jié)的編制工作,負責(zé)目標(biāo)管理、考核評價工作。

十二、負責(zé)部門建設(shè)工作

負責(zé)部門文化建設(shè)工作,負責(zé)本部門人才培養(yǎng)和推薦工作,全面做好部門職工的選、育、留、用、離工作;負責(zé)本部門的思想政治工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人員崗位責(zé)任制考核,抓好隊伍建設(shè)工作,做好各項服務(wù)工作,負責(zé)本部門質(zhì)量體系運行工作,建立健全質(zhì)量保證體系,確保部門各項計劃目標(biāo)的順利實施。

十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

市場經(jīng)營部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:市場經(jīng)營部是公司的經(jīng)營主力軍,與法務(wù)部合署辦公。負責(zé)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略執(zhí)行、市場開拓、市場維護、招投標(biāo)、合同簽署管理、產(chǎn)品交付、工程款回收、經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、經(jīng)營風(fēng)險管控、法律事務(wù)和部門建設(shè)等工作。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)貫徹公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針,執(zhí)行公司的各項經(jīng)營決策和指令,配合編制公司經(jīng)營計劃、收費標(biāo)準和有關(guān)經(jīng)營生產(chǎn)管理文件。

二、負責(zé)用戶接待工作,做好經(jīng)營業(yè)務(wù)、產(chǎn)品價格、服務(wù)范圍的介紹,做好經(jīng)營洽談、價格核定、合同起草工作。

三、受法人委托對外簽署工程項目合同、分包合同及對內(nèi)承包合同以及相關(guān)經(jīng)營委托書,負責(zé)合同履行情況的動態(tài)統(tǒng)計和報告編制,負責(zé)合同的管理及歸檔工作。

四、負責(zé)經(jīng)營會議的組織準備,負責(zé)與生產(chǎn)部門的經(jīng)營對接,負責(zé)與計劃財務(wù)部的工作對接與配合,負責(zé)市場經(jīng)營情況的分析與總結(jié)報告的編制。

五、負責(zé)對未簽合同的統(tǒng)計和消減,負責(zé)工程欠款的回收和工程欠款臺賬的執(zhí)行和監(jiān)督。

六、負責(zé)記賬單位工程任務(wù)通知單的收繳、核對和管理,負責(zé)匯總編制記賬單位的合同統(tǒng)計,負責(zé)記賬單位的工程欠款回收。

七、負責(zé)招投標(biāo)工作,包括招投標(biāo)的報名、購買標(biāo)書、編制招投標(biāo)文件、協(xié)助及代表公司參加招投標(biāo)會議、處理招投標(biāo)有關(guān)事務(wù)。

八、負責(zé)收集、匯總、分析、遴選經(jīng)營信息,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò),建立用戶管理信息系統(tǒng),不斷擴展維護經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

九、負責(zé)市場開拓,市場維護工作。對外做好市場公關(guān)聯(lián)絡(luò)工作,對內(nèi)做好“三位一體”溝通協(xié)調(diào)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌指揮下,做好用戶超前服務(wù)、中間過程服務(wù)與跟蹤服務(wù),做好市場經(jīng)營窗口服務(wù)與建設(shè)。

十、負責(zé)經(jīng)營商業(yè)保密工作,市場經(jīng)營安全工作。

十一、負責(zé)部門建設(shè)工作,做好部門文化建設(shè)、經(jīng)營體系運行、員工職業(yè)素質(zhì)提升和隊伍建設(shè),做好崗位責(zé)任和年度目標(biāo)管控工作。

十二、負責(zé)公司法務(wù)工作。

(一)審核各類法律文書及合同

1.參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度的合法性負責(zé)。

2.制定標(biāo)準的合同文本,審核公司各類技術(shù)、經(jīng)濟合同,參與重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

(二)法律事務(wù)處理

1.參與公司重大經(jīng)營經(jīng)濟活動,提出法律建議,維護公司合法權(quán)益。

2.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)。

3.參與重大事故的處理工作,協(xié)助公司有關(guān)部門進行善后處理。

4.針對公司具體案例,按照公司要求進行個案分析。

(三)日常法律咨詢

1.開展與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2.整理匯編公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

(四)法律事務(wù)外聯(lián)

1.負責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

2.負責(zé)法院、仲裁委員會等法律機構(gòu)相關(guān)資源的開發(fā)和維護。

(五)普法教育

1.定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。

2.對公司職能部門和職工進行法律知識宣傳、教育、培訓(xùn)。

(六)法務(wù)督察

1.檢查、監(jiān)督、督導(dǎo)公司各部門和職工履職守法情況,對違法違規(guī)行為提出處理建議。

2.負責(zé)相關(guān)法務(wù)協(xié)調(diào)工作。

十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:負責(zé)公司專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的貫徹實施,統(tǒng)籌技術(shù)質(zhì)量委員會、專業(yè)建設(shè)委員會管理,負責(zé)組織和主持公司技術(shù)管理和質(zhì)量管理,負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度與全程管理,負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)管理,負責(zé)大數(shù)據(jù)和檔案管理,負責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理,負責(zé)體系管理和保密管理,負責(zé)基礎(chǔ)資料的動態(tài)更新管理和部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)貫徹實施公司《專業(yè)建設(shè)綱要》規(guī)劃,負責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理政策制度的制定,負責(zé)研究把握行業(yè)發(fā)展方向,制訂專業(yè)延伸、融合的策略和措施。

二、負責(zé)專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作,負責(zé)組織主持對各專業(yè)進行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)跟蹤、技術(shù)把關(guān)。負責(zé)組織公司專業(yè)技術(shù)標(biāo)準編制,負責(zé)新技術(shù)的引進應(yīng)用,負責(zé)組織項目技術(shù)設(shè)計及方案、技術(shù)總結(jié)報告的編制、審核,負責(zé)質(zhì)量記錄的設(shè)置、審核及數(shù)據(jù)收集。

三、負責(zé)科技文化建設(shè),負責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育計劃的編制、實施和考核,負責(zé)新技術(shù)、新規(guī)范的培訓(xùn)貫徹,負責(zé)質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工作。

四、負責(zé)生產(chǎn)計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度、全程管理工作,負責(zé)獨立項目、分包項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。

五、負責(zé)編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理目標(biāo),負責(zé)組織質(zhì)量體系運行管理。負責(zé)貫徹執(zhí)行行業(yè)主管部門的質(zhì)量管理活動的開展,負責(zé)組織工程項目產(chǎn)品檢查驗收,發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)、高級專家的專業(yè)帶頭人的作用,負責(zé)質(zhì)量獎懲的考核監(jiān)督工作。

六、負責(zé)公司的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)管理工作,負責(zé)科技立項、查新、項目鑒定、課題研究設(shè)立和考核、評審,負責(zé)優(yōu)秀工程獎與科技進步獎項的申報工作,負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

七、負責(zé)大數(shù)據(jù)的建設(shè)與動態(tài)管理工作,負責(zé)檔案管理工作,負責(zé)與大數(shù)據(jù)與檔案的融合建設(shè)、發(fā)布和使用工作,負責(zé)各類大數(shù)據(jù)與檔案資料的收集、加工、歸檔和入庫。負責(zé)大數(shù)據(jù)保密安全與管理工作,確保網(wǎng)絡(luò)與大數(shù)據(jù)安全,負責(zé)大數(shù)據(jù)的使用管理工作。

八、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作,負責(zé)公司相關(guān)計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的報廢審定和鑒定。

九、負責(zé)部門建設(shè)工作,做好部門文化建設(shè),員工職業(yè)素質(zhì)提升和隊伍建設(shè),做好崗位責(zé)任和年度目標(biāo)管控工作。

十、負責(zé)專家團隊的建設(shè)、管理;負責(zé)技術(shù)質(zhì)量委員會、專業(yè)建設(shè)委員會的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財務(wù)部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:負責(zé)公司的經(jīng)濟、稅務(wù)、財務(wù)、固定資產(chǎn)及臺賬管理,負責(zé)工程款統(tǒng)計、績效核算、審計、融資等工作,負責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)公司的經(jīng)濟計劃統(tǒng)計,包括各類工程項目臺賬統(tǒng)計報表編制、工程欠款動態(tài)分析報告編制、工程欠款風(fēng)險分析報告編制,做到合同、賬款回收、欠款消減與市場經(jīng)營部嚴密對接,達到日日對賬筆筆清。

二、負責(zé)工程項目欠款統(tǒng)計、績效產(chǎn)值的核算,負責(zé)分包、承包產(chǎn)值的核定,負責(zé)工程項目績效成本的核算、結(jié)算。

三、負責(zé)財務(wù)管理工作,貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度、子公司財務(wù)管理辦法和績效成本管理辦法,做好財務(wù)預(yù)決算,負責(zé)公司投資、融資的籌措分析,負責(zé)財務(wù)分析、評估工作,及時管控財務(wù)風(fēng)險,負責(zé)內(nèi)外部審計工作。

四、負責(zé)財稅法律法規(guī)的貫徹實施,負責(zé)與稅務(wù)部門、稅務(wù)代理中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),消除財稅風(fēng)險。

五、負責(zé)經(jīng)濟、財稅保密工作,增強商業(yè)機密保密意識與保密安全制度建設(shè)。

六、負責(zé)部門建設(shè)工作,做好部門文化建設(shè)、計劃財務(wù)運行管控、員工職業(yè)素質(zhì)提升和隊伍建設(shè),做好崗位責(zé)任和年度目標(biāo)管控工作。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

測繪工程部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:測繪工程部的基本職能與主導(dǎo)專業(yè)是各類工程測量、不動產(chǎn)測量、資源調(diào)查與監(jiān)測、大數(shù)據(jù)、界線與不動產(chǎn)測量、變形觀測、管線測量、測量工程監(jiān)理、規(guī)劃核實等。加強主導(dǎo)專業(yè)的拓展延伸,加強專業(yè)轉(zhuǎn)型融合,增強多維測繪技術(shù)與產(chǎn)品生產(chǎn)能力,負責(zé)市場維護,協(xié)助市場開拓,負責(zé)測繪、資源調(diào)查與監(jiān)測、大數(shù)據(jù)專業(yè)主力隊伍建設(shè),打造專業(yè)勁旅,負責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)生產(chǎn)工作

負責(zé)承擔(dān)主導(dǎo)專業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和工程項目安排,組織編制落實具體工程項目的技術(shù)設(shè)計、計劃安排,組織好生產(chǎn)實施和人員調(diào)配;負責(zé)工程項目的全過程管理,對工程項目的進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制與公共關(guān)系協(xié)調(diào)全面負責(zé),及時解決工程項目中的問題。

負責(zé)本部門各項生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計上報和生產(chǎn)總結(jié),負責(zé)部門的考核、分配與成本管理。

二、負責(zé)專業(yè)延伸拓寬工作

負責(zé)主導(dǎo)專業(yè)的延伸研究與拓寬工作,負責(zé)工程測量、資源調(diào)查與監(jiān)測、大數(shù)據(jù)建設(shè)、動態(tài)更新與管理。負責(zé)引進、學(xué)習(xí)、應(yīng)用的新技術(shù)、新設(shè)備、新軟件、新知識,負責(zé)專業(yè)技術(shù)水平的提升,把主導(dǎo)專業(yè)建設(shè)成為優(yōu)勢支柱專業(yè)。

三、負責(zé)技術(shù)與質(zhì)量管理工作

負責(zé)本部門工程項目的技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負責(zé)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準的編制、貫徹、實施,保證提交合格產(chǎn)品。

四、負責(zé)市場拓展與維護工作

負責(zé)做好市場維護工作,協(xié)助做好市場開拓工作,做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作,做好用戶服務(wù)和回訪工作,協(xié)助做好工程款的回收。

五、負責(zé)設(shè)備設(shè)施管理工作

負責(zé)部門的設(shè)備保養(yǎng)、使用與管理和本部門的耗材管理。負責(zé)本部門日常使用的軟盤、光盤、技術(shù)資料的備份、保密,加強本部門的文檔資料、工程項目成果、數(shù)據(jù)庫的歸檔管理工作與保密工作。

六、負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

負責(zé)本部門的創(chuàng)新爭優(yōu)工作,包括專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工程項目生產(chǎn)與管理創(chuàng)新,協(xié)助其他部門完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)工作、資質(zhì)資信建設(shè)工作。

七、負責(zé)部門建設(shè)工作

負責(zé)部門文化建設(shè),負責(zé)隊伍建設(shè),負責(zé)4A級人才和技術(shù)骨干的培養(yǎng)和合理使用,負責(zé)發(fā)現(xiàn)和推薦人才,全面做好職工的選、育、留、用、離工作。

負責(zé)部門規(guī)章制度、考核辦法的制定,負責(zé)建立健全質(zhì)量保證體系,強化本部門的精細化管理,做好本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想工作、崗位責(zé)任制考核,做好本部門的勞動紀律、安全、衛(wèi)生管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

航測制圖部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:航測制圖部的基本職能與主導(dǎo)專業(yè)是測繪航空攝影測量及線劃圖、遙感、地圖制圖、基礎(chǔ)測繪、土地勘測定界、規(guī)劃核實、資源調(diào)查、大數(shù)據(jù)及相關(guān)專業(yè)的生產(chǎn)、研究,負責(zé)城鄉(xiāng)多維基礎(chǔ)地圖編制生產(chǎn),負責(zé)航空攝影測量與遙感專業(yè)、地圖制圖、基礎(chǔ)測繪專業(yè)主力隊伍的建設(shè),把主導(dǎo)專業(yè)建設(shè)成為優(yōu)勢支柱專業(yè),負責(zé)市場開拓維護,協(xié)助市場開拓,負責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)生產(chǎn)工作

負責(zé)承擔(dān)主導(dǎo)專業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和工程項目安排,組織編制落實具體工程項目的項目方案、計劃安排,組織好生產(chǎn)實施和人員調(diào)配;負責(zé)工程項目的全程管理,對工程項目的進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、公共關(guān)系協(xié)調(diào)全面負責(zé),及時解決工作中的問題。

負責(zé)本部門各項生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計上報和生產(chǎn)總結(jié),負責(zé)部門考核、分配與成本管理。

二、負責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作

負責(zé)本部門工程項目的技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理;負責(zé)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準的貫徹實施,保證提交合格產(chǎn)品。

三、負責(zé)專業(yè)延伸拓展工作

負責(zé)測繪航空攝影專業(yè)建設(shè),包括攝影與遙感專業(yè)的建設(shè)、遙感數(shù)據(jù)解譯、內(nèi)業(yè)編圖、數(shù)據(jù)庫建立,負責(zé)航空攝影、遙感三維傾斜攝影、近景攝影等新技術(shù)應(yīng)用的延伸拓寬,負責(zé)基礎(chǔ)測繪、各類服務(wù)型項目生產(chǎn),負責(zé)新技術(shù)、新設(shè)備、新軟件、新知識的引進、消化和應(yīng)用。

負責(zé)地圖制圖、互聯(lián)網(wǎng)地圖、地圖專業(yè)建設(shè),負責(zé)各種類型的地圖掛圖、地圖冊、專業(yè)地圖的編繪和各種專題電子地圖的制作。

四、負責(zé)市場維護工作

負責(zé)專業(yè)市場的維護工作。協(xié)助做好專業(yè)市場的開拓工作,做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;做好用戶服務(wù)和回訪工作,協(xié)助做好工程款的回收工作。

五、負責(zé)設(shè)備設(shè)施管理工作

負責(zé)部門的設(shè)備保養(yǎng)、使用與管理和本部門的耗材管理;負責(zé)本部門日常使用的軟盤、光盤、技術(shù)資料的備份、保密及資料歸檔工作。

六、負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

負責(zé)本部門創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作,包括專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工程項目生產(chǎn)和管理創(chuàng)新,協(xié)助其他部門完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)工作、資質(zhì)資信建設(shè)工作。

七、負責(zé)部門建設(shè)工作

負責(zé)部門文化建設(shè),負責(zé)隊伍建設(shè),負責(zé)4A級人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)和合理使用,負責(zé)發(fā)現(xiàn)和推薦人才,全面做好職工的選、育、留、用、離工作。

負責(zé)部門規(guī)章制度、考核辦法的制定,強化本部門的精細化管理,做好本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想工作、崗位責(zé)任制考核,做好本部門的勞動紀律、安全、衛(wèi)生管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

規(guī)劃設(shè)計部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:主導(dǎo)專業(yè)是國土空間總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、詳細規(guī)劃和相關(guān)規(guī)劃咨詢。主要負責(zé)各級各類國土空間規(guī)劃的生產(chǎn),負責(zé)土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)專項規(guī)劃的專業(yè)融合研究,負責(zé)土地規(guī)劃調(diào)整、用地預(yù)審、土地資源評價、環(huán)境評價。負責(zé)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng),負責(zé)相關(guān)專業(yè)的新技術(shù)、新方法、新軟件、新理念的引進、消化、吸收和推廣應(yīng)用,負責(zé)向多維空間規(guī)劃延伸創(chuàng)新攻關(guān)和對外交流合作,負責(zé)市場維護,協(xié)助市場開拓,負責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)生產(chǎn)工作

負責(zé)承擔(dān)工程項目的生產(chǎn)組織實施,對工程項目進行全程管理。對工程項目的進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、公共關(guān)系協(xié)調(diào)全面負責(zé)。

負責(zé)部門各項生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計上報和生產(chǎn)總結(jié),負責(zé)部門的考核、分配和成本管理。

二、負責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作

負責(zé)部門工程項目的技術(shù)管理,負責(zé)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準的貫徹實施,負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,保證提交合格產(chǎn)品。

三、負責(zé)專業(yè)建設(shè)工作

負責(zé)國土空間規(guī)劃和相關(guān)規(guī)劃的專業(yè)發(fā)展方向研究,以及專業(yè)建設(shè)、專業(yè)拓展延伸和融合的研究,負責(zé)“多規(guī)合一”、多維國土空間規(guī)劃的延伸創(chuàng)新研究,引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。

負責(zé)空間規(guī)劃發(fā)展趨勢和發(fā)展動態(tài)研究和跟蹤,積極參加行業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)型、技術(shù)型、工程類交流會、展覽會、評審會;負責(zé)對相關(guān)單位的調(diào)研與交流,緊緊瞄準行業(yè)發(fā)展的前沿,跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

四、負責(zé)市場開拓維護工作

負責(zé)本專業(yè)的市場維護,協(xié)助做好市場開拓,做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作,做好用戶服務(wù)和回訪工作,協(xié)助做好工程款的回收工作。

五、負責(zé)規(guī)劃專業(yè)人才的培養(yǎng)

負責(zé)規(guī)劃專業(yè)技術(shù)骨干、4A級人才的培養(yǎng),負責(zé)專業(yè)理論學(xué)習(xí)、實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)提升。

六、負責(zé)規(guī)劃專業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)程的編制

負責(zé)起草、制定公司規(guī)劃專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準及作業(yè)手冊,負責(zé)貫徹相關(guān)專業(yè)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準,負責(zé)推廣應(yīng)用先進技術(shù)方法。

負責(zé)“重大新”規(guī)劃項目的示范生產(chǎn)實施、課題研究、項目示范模板的研究編制與推廣應(yīng)用。

負責(zé)本部門的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。

七、負責(zé)部門建設(shè)工作

負責(zé)部門的文化建設(shè)、隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè),全面做好職工的選、育、留、用、離工作。

負責(zé)強化部門的精細化管理,負責(zé)部門的設(shè)備設(shè)施、軟件管理,負責(zé)部門的財務(wù)、分配管理,負責(zé)部門的安全、保密、成果資料管理,負責(zé)部門的全面建設(shè)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工程設(shè)計部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:工程設(shè)計部的基本職能與主導(dǎo)專業(yè)是承擔(dān)綜合工程規(guī)劃設(shè)計與工程咨詢的生產(chǎn)與科研工作,包括建筑工程設(shè)計、新農(nóng)村規(guī)劃設(shè)計、美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)林水生態(tài)工程設(shè)計、土地整治規(guī)劃設(shè)計、全域整治規(guī)劃設(shè)計、高標(biāo)準農(nóng)田規(guī)劃設(shè)計、土地資源管理、相關(guān)專業(yè)工程設(shè)計及相關(guān)專業(yè)工程咨詢,緊緊圍繞相關(guān)工程規(guī)劃設(shè)計、工程咨詢拓展業(yè)務(wù)范圍與提升專業(yè)生產(chǎn)能力,負責(zé)市場維護,協(xié)助市場開拓,負責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)生產(chǎn)工作

負責(zé)承擔(dān)主導(dǎo)專業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和工程項目安排,組織編制落實具體工程項目的技術(shù)方案、計劃安排,組織好生產(chǎn)實施和人員調(diào)配;負責(zé)工程項目的全面管理,對工程項目的進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、公共關(guān)系協(xié)調(diào)全面負責(zé),及時解決工程項目中的問題。

負責(zé)各項生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計上報和生產(chǎn)技術(shù)總結(jié),負責(zé)部門的考核、分配與成本管理。

二、負責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作

負責(zé)部門的技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負責(zé)收集相關(guān)工程設(shè)計標(biāo)準圖集,建立標(biāo)準體系,負責(zé)標(biāo)準貫徹工作,保證提交合格產(chǎn)品。

三、負責(zé)專業(yè)延伸拓寬工作

負責(zé)建筑工程設(shè)計、新農(nóng)村規(guī)劃設(shè)計、美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計、全域整治規(guī)劃設(shè)計、高標(biāo)準農(nóng)田規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)林水生態(tài)工程設(shè)計、園林古建筑設(shè)計、土地整治規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)工程規(guī)劃設(shè)計的可研、規(guī)劃、設(shè)計、造價等專業(yè)建設(shè)。

負責(zé)相關(guān)工程咨詢的研究與生產(chǎn)工作。

負責(zé)工程設(shè)計與工程咨詢的教育培訓(xùn)工作。負責(zé)引進學(xué)習(xí)、消化、應(yīng)用新技術(shù)、新軟件、新設(shè)備、新知識,負責(zé)專業(yè)技術(shù)水平的提升。

四、負責(zé)市場維護工作

負責(zé)專業(yè)市場的維護,協(xié)助做好市場開拓,做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào),做好用戶服務(wù)和回訪工作,協(xié)助做好工程款的回收工作。

五、負責(zé)設(shè)備設(shè)施的管理工作

負責(zé)部門的儀器設(shè)備設(shè)施、耗材管理,技術(shù)成果資料與保密管理,負責(zé)本部門日常使用的軟盤、光盤、技術(shù)資料的備份、保密,加強本部門的文檔資料和設(shè)計成果的歸檔管理工作與保密工作。

六、負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

負責(zé)本部門的創(chuàng)優(yōu)爭先工作,包括專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工程項目生產(chǎn)和管理創(chuàng)新,協(xié)助其他部門完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)工作、資質(zhì)資信建設(shè)工作。

七、負責(zé)部門建設(shè)工作

負責(zé)部門文化建設(shè),負責(zé)部門隊伍建設(shè),負責(zé)4A級人才及技術(shù)骨干培養(yǎng)和合理使用,負責(zé)發(fā)現(xiàn)和推薦人才,全面做好職工的選、育、留、用、離工作。

負責(zé)部門規(guī)章制度、考核辦法的制定,負責(zé)強化本部門的精細化管理,做好本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想工作、崗位責(zé)任制考核,做好本部門的勞動紀律、安全、衛(wèi)生管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

航測研究中心職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:測繪航空攝影與遙感工程技術(shù)研究中心,是公司測繪航空攝影與遙感技術(shù)、無人機研制、試驗與飛行生產(chǎn)相結(jié)合的科研機構(gòu)。負責(zé)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與建設(shè)的研究,負責(zé)新技術(shù)、新設(shè)備、新軟件、新產(chǎn)品的引進、消化、吸收與應(yīng)用,負責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用,負責(zé)相關(guān)專業(yè)延伸與融合,負責(zé)航測遙感、多維測繪、多維規(guī)劃的專業(yè)融合、創(chuàng)新聯(lián)合攻關(guān)與協(xié)作攻關(guān),負責(zé)人才培養(yǎng)等工作,負責(zé)市場維護,協(xié)助市場開拓,負責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)中心規(guī)劃建設(shè)工作

負責(zé)航測遙感研究中心、高分衛(wèi)星授權(quán)中心、國防動員測繪技術(shù)支持中心的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、年度工作計劃的編制與實施,負責(zé)航測遙感專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制實施,負責(zé)中心設(shè)備設(shè)施購置計劃的編制、實施管理與維護。

二、負責(zé)航測行業(yè)發(fā)展趨勢和發(fā)展動態(tài)研究

負責(zé)航測遙感行業(yè)發(fā)展趨勢和發(fā)展動態(tài)的研究,積極參加行業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)型、技術(shù)型交流會、展覽會,負責(zé)相關(guān)單位的調(diào)研與交流,緊緊瞄準行業(yè)發(fā)展前沿,跟上行業(yè)發(fā)展步伐。

三、負責(zé)航飛設(shè)備設(shè)施的試驗和研制

負責(zé)無人機飛行訓(xùn)練、試驗、組裝研發(fā),負責(zé)相機設(shè)備測試、試驗與操作,負責(zé)輔助設(shè)備組裝研究,負責(zé)(聯(lián)合相關(guān)部門)傾斜攝影、激光lidar(機載)、城市3D建模與室內(nèi)三維定位技術(shù)研究與試驗。

四、負責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的研發(fā)

負責(zé)為測繪航空攝影與遙感專業(yè)相關(guān)的大數(shù)據(jù)、多圖種、多類型聲像視頻等新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的開發(fā)、研究和應(yīng)用推廣提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)。

五、負責(zé)相關(guān)技術(shù)規(guī)程編制

負責(zé)起草、制定航空攝影與遙感有關(guān)的飛行與設(shè)備技術(shù)標(biāo)準及操作規(guī)程。

六、負責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)

負責(zé)飛行、設(shè)備、產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)4A級人才和技術(shù)骨干的教育培養(yǎng)。

七、負責(zé)飛行生產(chǎn)組織實施

承擔(dān)航空攝影飛行、像控布設(shè)和空三加密、數(shù)據(jù)處理、多維規(guī)劃工程項目生產(chǎn)任務(wù)。

八、負責(zé)相關(guān)專業(yè)融合研究、試驗和應(yīng)用

承擔(dān)傳統(tǒng)測繪、災(zāi)害應(yīng)急、地面調(diào)查、多維規(guī)劃、地理信息、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)向航測遙感轉(zhuǎn)型和融合的研究、試驗和生產(chǎn)應(yīng)用。

九、負責(zé)市場維護工作

負責(zé)專業(yè)市場的維護,協(xié)助做好市場開拓,做好對外公共關(guān)系工作,協(xié)助做好工程款回收工作。

十、負責(zé)部門管理工作

負責(zé)部門的全面管理與建設(shè)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

創(chuàng)新開發(fā)部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:創(chuàng)新開發(fā)部是軟件開發(fā)項目生產(chǎn)部門,又是科技創(chuàng)新的研究開發(fā)部門,負責(zé)軟件開發(fā)、系統(tǒng)平臺建設(shè)、項目生產(chǎn)、創(chuàng)新研究、創(chuàng)新聯(lián)合攻關(guān)與協(xié)作攻關(guān),協(xié)助創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作,負責(zé)市場維護,協(xié)助市場開拓,負責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負責(zé)生產(chǎn)工作

負責(zé)承擔(dān)軟件開發(fā)和信息化建設(shè)的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和軟件項目安排,組織編制落實具體軟件項目的技術(shù)方案、計劃安排,組織好生產(chǎn)實施和人員調(diào)配;負責(zé)軟件項目的全面管理,對軟件項目的進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、公共關(guān)系協(xié)調(diào)全面負責(zé),及時解決軟件項目中的問題。

負責(zé)各項生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計上報和生產(chǎn)技術(shù)總結(jié),負責(zé)部門的考核、分配與成本管理。

二、負責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作

負責(zé)部門的技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負責(zé)研究前沿的軟件技術(shù)、構(gòu)建產(chǎn)品體系,研究軟件開發(fā)技術(shù)標(biāo)準,結(jié)合實際建立公司軟件開發(fā)標(biāo)準體系,負責(zé)標(biāo)準貫徹工作,保證提交合格產(chǎn)品。

三、負責(zé)科技創(chuàng)新研究工作

負責(zé)公司科技創(chuàng)新規(guī)劃的編制、修訂、推進、實施和評價。負責(zé)組織公司各專業(yè)所屬行業(yè)發(fā)展趨勢與發(fā)展動態(tài)的研究。負責(zé)組織公司延伸拓展的新專業(yè)進行探索研究。

負責(zé)公司軟件類自主知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)軟件的登記、鑒定、升級、管理與推廣應(yīng)用。

四、協(xié)助創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

負責(zé)組織對“重大新”項目、縱橫向課題進行前期研究、攻關(guān)、創(chuàng)新、指導(dǎo)和推廣應(yīng)用;負責(zé)各類創(chuàng)新項目與課題的申報、立項、實施推進、,協(xié)助部門創(chuàng)新項目的鑒定、評審、內(nèi)外資金的申請。

協(xié)助職工技術(shù)創(chuàng)新工作室的管理。

五、負責(zé)科技交流工作

負責(zé)對外科技交流與合作,負責(zé)對高等院校、科研機構(gòu)的交流合作,負責(zé)軟件合作開發(fā),負責(zé)協(xié)作創(chuàng)新項目的管理,負責(zé)對新技術(shù)、新設(shè)備、新知識的引進、消化和應(yīng)用推廣工作。

六、負責(zé)部門建設(shè)工作

負責(zé)部門文化建設(shè),負責(zé)隊伍建設(shè),負責(zé)4A級人才及技術(shù)骨干的培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和推薦,全面做好部門職工的選、育、留、用工作。負責(zé)本部門的日常管理工作。

七、負責(zé)市場維護工作

負責(zé)專業(yè)市場的維護,協(xié)助做好市場開拓,做好對外公共關(guān)系工作,協(xié)助做好工程款回收工作。

八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

綜合項目部職責(zé)范圍

綜合項目部職責(zé)范圍:承擔(dān)各類型難點項目、服務(wù)類項目、非盈利項目、內(nèi)部項目和分包項目的生產(chǎn)和管理。專業(yè)發(fā)展方向為:根據(jù)公司專業(yè)建設(shè)規(guī)劃需要和生產(chǎn)需要進行專業(yè)補缺補弱,負責(zé)項目生產(chǎn)機動應(yīng)急。負責(zé)協(xié)作隊伍的遴選、培訓(xùn)和管理。負責(zé)對分包項目的全面管理,負責(zé)對獨立項目部的協(xié)調(diào)管理。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,做好大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)工作和項目生產(chǎn),負責(zé)部門建設(shè),不斷提升隊伍素質(zhì),不斷提升管理水平,完成年度發(fā)展計劃目標(biāo),確保效率效益。具體職責(zé)范圍如下:

一、負責(zé)完成年度目標(biāo)

負責(zé)落實公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,負責(zé)編制、實施部門年度工作計劃和完成年度目標(biāo)。

二、負責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)

負責(zé)組織完成公司下達的各類日常工程項目和急、難、棄、重項目的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理,提交合格成果產(chǎn)品。負責(zé)組織完成公司下達的內(nèi)部項目生產(chǎn)、課題研究,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生產(chǎn)和更新;提交合格成果。

三、負責(zé)分包項目管理

負責(zé)組織完成公司下達的分包項目管理和協(xié)作隊伍(側(cè)重省內(nèi))協(xié)調(diào)管理,管理用好外協(xié)隊伍;負責(zé)獨立項目部、獨立項目經(jīng)理的協(xié)調(diào)管理;負責(zé)全華托管和外派隊伍管理。

負責(zé)專業(yè)建設(shè)和技術(shù)質(zhì)量支撐

負責(zé)專業(yè)延伸拓展,負責(zé)公司下達的專業(yè)補缺補弱建設(shè)和項目生產(chǎn)的機動應(yīng)急,負責(zé)公司下達創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作任務(wù),負責(zé)公司下達的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支撐和質(zhì)量檢查工作。

五、負責(zé)市場維護

負責(zé)做好市場維護工作,協(xié)助做好市場開拓工作。做好用戶服務(wù)和回訪工作,協(xié)助做好工程款回收工作。

六、負責(zé)部門的資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施和各類數(shù)據(jù)資料管理。

七、負責(zé)部門建設(shè)工作

負責(zé)制定部門的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)和保密管理。

負責(zé)部門文化建設(shè),負責(zé)部門隊伍建設(shè),負責(zé)4A級人才及技術(shù)骨干培養(yǎng)和合理使用,全面做好職工的選、育、用、留、離工作。

負責(zé)部門考核辦法的制定和職工考核,負責(zé)強化部門的精細化管理。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

鄭州分公司職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:鄭州分公司為公司二級單位,專業(yè)發(fā)展方向以各級各類國土空間規(guī)劃編制與咨詢、工程技術(shù)咨詢、測量工程與咨詢、土地規(guī)劃、土地整治開發(fā)設(shè)計、土地資源調(diào)查評價和土地定級估價及其它新興專業(yè)為主。市場發(fā)展主要以鄭州為根據(jù)地,不斷擴展鞏固信陽地區(qū)市場,開拓其他市場,負責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)范圍如下:

一、負責(zé)規(guī)章制度制定工作

全面貫徹落實總公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)章制度,認真執(zhí)行總公司財務(wù)、人事、經(jīng)營管理政策。結(jié)合分公司實際情況,積極制定分公司發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和管理制度。

二、負責(zé)經(jīng)營生產(chǎn)工作

負責(zé)開拓市場、維護市場,不斷延伸專業(yè),組織生產(chǎn),創(chuàng)造效益,在配合總公司經(jīng)營工作的同時,全方位服務(wù)總公司的經(jīng)營、生產(chǎn),對總公司負責(zé)。

負責(zé)做好經(jīng)營管理工作,編制經(jīng)營計劃,負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。獨立承擔(dān)項目生產(chǎn)工作,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)。

不斷探索出新的管理模式,不斷提升管理水平,逐步完善綜合職能。

加強全面管理,不斷探索提升管理效能、經(jīng)濟效益和社會效益。

加強生產(chǎn)任務(wù)的完成情況統(tǒng)計上報,并進行生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)。

三、負責(zé)專業(yè)延伸和市場開拓維護

負責(zé)分公司經(jīng)營生產(chǎn),負責(zé)專業(yè)延伸拓展,負責(zé)市場開拓維護,負責(zé)做好對外公共關(guān)系,負責(zé)協(xié)助作好工程款回收。

四、負責(zé)設(shè)備設(shè)施管理工作

加強儀器設(shè)備設(shè)施、車輛的使用與財產(chǎn)的管理,加強財務(wù)管理,加強成本控制。

五、負責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作

負責(zé)分公司產(chǎn)品質(zhì)量檢查驗收,按期保質(zhì)提交成果資料及產(chǎn)品。及時做好外業(yè)測繪資料的整理及提交工作,資料的整理要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。要做好各項目成果資料的光盤、硬盤的備份、保密及資料歸檔工作,建立獨立的基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫。

六、負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

負責(zé)分公司的創(chuàng)新爭優(yōu)工作,包括專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工程項目生產(chǎn)和管理創(chuàng)新,協(xié)助總公司其他部門完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)工作、資質(zhì)資信建設(shè)工作。

七、負責(zé)分公司建設(shè)工作

負責(zé)分公司文化建設(shè),負責(zé)隊伍建設(shè),負責(zé)4A級人才及技術(shù)骨干培養(yǎng)和合理使用,負責(zé)發(fā)現(xiàn)和推薦人才,全面做好職工的選、育、留、用、離工作。

負責(zé)分公司規(guī)章制度、考核辦法的制定,強化分公司的精細化管理,做好分公司政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想工作、崗位責(zé)任制考核,做好分公司人力資源、行政事務(wù)、資質(zhì)資信、安全生產(chǎn)、保密等部門建設(shè)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

新鄉(xiāng)分公司職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:承擔(dān)獨立法人、獨立經(jīng)營、自我管理、自主發(fā)展職責(zé)。做為子公司,既要獨立開拓市場又要為實現(xiàn)集團化公司起到保駕護航的作用。專業(yè)發(fā)展方向以各級各類國土空間規(guī)劃的編制與咨詢、工程技術(shù)咨詢、測量工程及監(jiān)理、測量咨詢、土地規(guī)劃、土地整治開發(fā)設(shè)計、土地資源調(diào)查評價、土地定級估價及其它新興專業(yè)。市場發(fā)展主要以新鄉(xiāng)做為根據(jù)地,同時進軍安、濮、鶴市場,爭取輻射其他地區(qū)市場。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,抓好子公司的各項建設(shè),做好基礎(chǔ)工作,不斷提升經(jīng)營管理水平,努力拓展維護市場,確保效率效益。中興公司(與新鄉(xiāng)分公司合署辦公)具體職責(zé)范圍如下:

一、負責(zé)政策制定工作

全面貫徹落實黨和國家的方針、政策,認真執(zhí)行《子公司管理導(dǎo)則》、財務(wù)、人事、經(jīng)營管理辦法。結(jié)合公司實際情況,積極制定公司發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和管理辦法。加強財務(wù)管理,加強成本控制,不斷提升經(jīng)濟效益。

二、負責(zé)經(jīng)營生產(chǎn)工作

負責(zé)開拓市場、維護市場,不斷延伸專業(yè),組織生產(chǎn),創(chuàng)造效益,在配合總公司經(jīng)營工作的同時,全方位服務(wù)總公司的經(jīng)營、生產(chǎn),對總公司負責(zé)。

負責(zé)做好經(jīng)營管理工作,編制經(jīng)營計劃,負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。獨立承擔(dān)項目生產(chǎn)工作,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)。

不斷探索出新的管理模式,不斷提升管理水平,逐步完善綜合職能。

加強全面管理,不斷探索提升管理效能、經(jīng)濟效益和社會效益。加強公共關(guān)系協(xié)調(diào),加強對外交流合作。

加強生產(chǎn)任務(wù)的完成情況統(tǒng)計上報,并進行生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)。

三、負責(zé)專業(yè)延伸拓寬工作

組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各部門開展生產(chǎn)、經(jīng)營和科技項目開發(fā)等活動,及時調(diào)整確定業(yè)務(wù)發(fā)展的方向。

負責(zé)相關(guān)軟件的開發(fā)與應(yīng)用培訓(xùn)工作,解決生產(chǎn)、管理中的軟件使用管理工作。

四、負責(zé)設(shè)備設(shè)施管理工作

加強儀器設(shè)備設(shè)施、車輛的使用與財產(chǎn)的管理,加強財務(wù)管理,加強成本控制。

及時編制技術(shù)裝備計劃,不斷提高技術(shù)裝備水平。

五、負責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作

負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢查驗收,按期保質(zhì)提交成果資料及產(chǎn)品。及時做好外業(yè)測繪資料的整理及提交工作,資料的整理要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。要做好各項目成果資料的光盤、硬盤的備份、保密及資料歸檔工作,建立獨立的基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫。

六、負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

負責(zé)本單位的創(chuàng)新爭優(yōu)工作,包括專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工程項目生產(chǎn)和管理創(chuàng)新,協(xié)助總公司其他部門完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)工作、資質(zhì)資信建設(shè)工作。

七、負責(zé)單位建設(shè)工作

負責(zé)文化建設(shè),負責(zé)隊伍建設(shè),負責(zé)4A級人才及技術(shù)骨干培養(yǎng)和合理使用,負責(zé)發(fā)現(xiàn)人才和推薦人才,全面做好職工的選、育、留、用、離工作。強化公司的精細化管理,加強公司員工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想工作、崗位責(zé)任制考核,做好公司的勞動紀律、安全、生活、衛(wèi)生管理工作。

不斷拓寬專業(yè)知識,熟悉公司各種業(yè)務(wù),要加強隊伍建設(shè),要提高隊伍素質(zhì),要加強政治思想工作,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,要忠誠于公司,要向多專業(yè)方向發(fā)展,而不要僅限于某一專業(yè)、某一領(lǐng)域,隊伍在技術(shù)職稱上要有所提高。

八、負責(zé)完成總公司統(tǒng)一部署的各項工作

工程咨詢部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:承擔(dān)獨立法人、獨立經(jīng)營、自主發(fā)展、自我管理職責(zé)。做為子公司,既要獨立開拓市場,又要配合總公司進行經(jīng)營和生產(chǎn)活動。專業(yè)發(fā)展方向為:國土空間總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、詳細規(guī)劃編制與咨詢、工程技術(shù)咨詢、資源調(diào)查評價、測繪工程與相關(guān)專業(yè)。負責(zé)專業(yè)提升、拓寬和延伸,負責(zé)市場開拓、維護和鞏固,負責(zé)隊伍建設(shè),擔(dān)負公司綜合管理職能。金韜公司(工程咨詢部)按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,抓好公司各項建設(shè),做好基礎(chǔ)工作,不斷提升管理水平,確保效率效益。具體職責(zé)范圍如下:

一、負責(zé)政策制定工作

全面貫徹落實黨和國家的方針、政策,認真執(zhí)行《子公司管理導(dǎo)則》、財務(wù)、人事、經(jīng)營管理辦法。結(jié)合公司實際情況,積極制定公司發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和管理辦法。

二、負責(zé)經(jīng)營生產(chǎn)工作

負責(zé)做好經(jīng)營管理工作,編制經(jīng)營計劃,負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。獨立承擔(dān)項目生產(chǎn)工作,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù),做好質(zhì)量檢查,按期保質(zhì)提交成果資料及產(chǎn)品。

負責(zé)市場的開拓、維護和鞏固,配合總公司做好經(jīng)營工作,配合總公司開拓與維護市場。全方位服務(wù)總公司的經(jīng)營、生產(chǎn),對總公司負責(zé)。

組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各部門開展生產(chǎn)、經(jīng)營和科技項目開發(fā)等活動,及時調(diào)整確定業(yè)務(wù)發(fā)展的方向。

不斷探索出新的管理模式,不斷提升管理水平,逐步完善綜合職能。

加強各部門生產(chǎn)任務(wù)的完成情況統(tǒng)計上報,并進行生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)。

三、負責(zé)專業(yè)延伸拓寬工作

負責(zé)專業(yè)延伸拓寬,不斷拓寬專業(yè)知識,逐漸向多專業(yè)方向發(fā)展。負責(zé)引進學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新軟件、新知識,負責(zé)專業(yè)技術(shù)水平的提升。

負責(zé)相關(guān)軟件的開發(fā)與應(yīng)用培訓(xùn)工作,解決生產(chǎn)、管理中的軟件使用管理工作。

四、負責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作

負責(zé)工程項目的技術(shù)質(zhì)量管理,負責(zé)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準的貫徹實施,保證提交合格產(chǎn)品。

負責(zé)提高各協(xié)作單位的業(yè)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量水平,在質(zhì)量管理方面要把好關(guān),負責(zé)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準體系的貫徹實施。公司要組織相關(guān)人員培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)到位。

五、負責(zé)財務(wù)管理工作

加強財務(wù)管理,加強成本控制,加強儀器設(shè)備設(shè)施、車輛的使用與財產(chǎn)的管理。

及時編制技術(shù)裝備計劃,不斷提高技術(shù)裝備水平。

及時做好工程項目成果資料的整理及提交工作,資料的整理要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。要做好各項目成果資料的光盤、硬盤的備份、保密及資料歸檔工作,建立獨立的基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫。

六、負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

負責(zé)本單位的創(chuàng)新爭優(yōu)工作,包括專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工程項目生產(chǎn)和管理創(chuàng)新,協(xié)助其他部門完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)工作、資質(zhì)資信建設(shè)工作。

七、負責(zé)協(xié)作隊伍管理工作

負責(zé)協(xié)作單位(側(cè)重省外)的項目管理,包括隊伍建設(shè)、計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、結(jié)算、考核等,對協(xié)作隊伍進行全方位的管理。負責(zé)協(xié)調(diào)公司與地方有關(guān)部門和各協(xié)作單位的關(guān)系。

加強全面管理,在各協(xié)作隊伍承擔(dān)公司項目期間,要了解協(xié)作隊伍的生產(chǎn)進度和動向,并向公司匯報;要加強質(zhì)量管理,要保證項目的進度;對外關(guān)系的協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)資料、質(zhì)量檢查、結(jié)算、設(shè)備協(xié)調(diào)等問題統(tǒng)一由公司進行負責(zé)。

負責(zé)對協(xié)作隊伍的技術(shù)培訓(xùn)教育,加強協(xié)作隊伍之間的溝通與互補,提高各支隊伍的戰(zhàn)斗力。

八、負責(zé)單位建設(shè)工作

負責(zé)文化建設(shè),負責(zé)隊伍建設(shè),負責(zé)4A級人才及技術(shù)骨干培養(yǎng)和人才使用,負責(zé)發(fā)現(xiàn)和推薦人才,全面做好職工的選、育、留、用、離工作。強化公司的精細化管理,加強公司員工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想工作、崗位責(zé)任制考核,做好公司的勞動紀律、安全、生活、衛(wèi)生管理工作。

九、負責(zé)完成總公司統(tǒng)一部署的各項工作