中緯愛心基金管理辦法

第一章  總 則

第一條  為了匯聚愛心，弘揚友善，傳承扶危幫困傳統(tǒng)美德，增強員工凝聚力，構(gòu)建愛心中緯，特成立“中緯愛心基金”，并制定本管理辦法。

第二條  中緯愛心基金的宗旨：奉獻愛心，扶危幫困，非公募集，自我管理。

第三條  中緯愛心基金的性質(zhì)：內(nèi)部捐贈，互幫互助，循環(huán)運行，封閉管理。

第四條  中緯愛心基金的理念：倡導人人獻愛心，弘揚個個懂感恩；捐助自愿，實名登記，取之于內(nèi)，回饋員工。

第二章  基金來源與管理

第五條  基金來源為三個方面：一是中緯公司撥款，二是中緯員工個人捐助，三是本金存款利息。

公司撥款：第一年公司撥款10萬元人民幣作為基金發(fā)起本金，以后每年再撥款10萬元，連續(xù)5年，本金達到100萬元以上后，公司再根據(jù)情況撥款。

員工捐款：公司每年開展兩次捐助活動，每次活動期兩天，捐款數(shù)額予以公布。捐助范圍只限定為中緯公司員工，工齡滿一年（包括在冊一年以上工齡的臨時員工）。捐款自愿，數(shù)額不限，捐后不退。不接受離職后的職工的捐款，不接受公司以外的個人或組織的捐款。

第六條  成立中緯愛心基金管理機構(gòu)

（一）設立中緯愛心基金理事會，隸屬工會管理。

理事會設名譽理事長1人，公司董事長兼任。

理事長1人，公司工會主席兼任。

副理事長1人，由職工代表大會選舉產(chǎn)生。

理事9人，由職工代表大會選舉產(chǎn)生。

會計1人，由公司財會人員兼任。

出納1人，由公司財會人員兼任。

（二）基金理事會全權(quán)負責基金的募集與使用管理，每年向職工代表大會報告工作。

（三）基金所有的資金開立專門賬戶，獨立核算，民主管理，并定期公開基金賬目。

第七條  基金只用于公司內(nèi)部員工的困難救助與愛心幫扶，不得用于其他支出。任何個人不得侵占、私分和挪用。

第三章  愛心基金的申請與受助條件

第八條  申請人基本條件

（一）申請人為中緯公司及各子公司所有在職員工且工齡滿一年以上（包括一年以上臨時員工）。

（二）員工個人及直系親屬（父母、子女、配偶），因重大疾病超出醫(yī)保承受范圍的。

（三）重大火災、水災等自然災害，給個人及家庭經(jīng)濟帶來慘重損失的。

（四）因突發(fā)事故、事件造成家庭經(jīng)濟嚴重困難的。

（五）家庭經(jīng)濟負擔沉重、生活特別困難的。

（六）基金理事會共同認定需要捐助的員工。

（七）參加基金捐款的員工，且滿足以上條件者，可向基金理事會提出書面申請，也可由所在部門提出申請。

（八）傷、病、產(chǎn)、喪、婚、生日等愛心幫扶慰問，幫扶慰問金標準另行制定，由工會按制定標準執(zhí)行。

第九條  不屬于救助范圍的

（一）基金組織捐款時，不參與捐款者。

（二）因個人違法違紀造成個人、家庭經(jīng)濟困難的。

（三）離職后的原職工。

（四）理事會認為未達到救助范圍的。

第四章  基金審批及其范圍

第十條  愛心基金申請與批準程序

（一）申請人（或部門）提出書面救助申請。

（二）申請救助有關證明。

（三）理事會調(diào)查鑒定材料。

（四）理事會召開審批會議，確定救助金額，并予以公布。

第十一條  救助基金每年支出最多不超過基金本金的30%，單筆救助最高不超過5萬元，超過后可另行組織募捐。

第五章  附則

第十二條  本管理辦法在實施過程中根據(jù)實際情況，經(jīng)基金理事會決定進行修訂。

第十三條  本管理辦法由中緯愛心基金理事會負責解釋。

第十四條  本管理辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

                河南省中緯測繪規(guī)劃信息工程有限公司

                        2015年4月28日